les operationnelles
formations cse
Les opérationnelles spécifiques à la fonction
Vous êtes Trésorier, Secrétaire, référent handicap ou harcèlement ou vous êtes un élu du CSE titulaire ou suppléant qui souhaite se perfectionner sur des thématiques opérationnelles du quotidien ?
Alors vous êtes sur la bonne page !
Découvrez l’ensemble de nos formations « terrain » pour décupler votre expertise d’élu.
Nos formations et programmes :
Accompagner un salarié dans une situation d’épuisement professionnel (Burn out)
1 jour
Les risques psychosociaux sont une réalité dans les Entreprises.
L’épuisement professionnel (burn-out) en est sans doute l’un des plus important.
A l’issue de cette formation, vous pourrez anticiper les situations de burn-out, mettre en œuvre les différentes actions nécessaires à son accompagnement et appliquer les bonnes pratiques pour son retour en entreprise.
Gérer les conflits entre les salariés
2 jours
A l’heure où les conflits n’ont jamais été aussi présent dans les entreprises, les membres élus du CSE doivent savoir faire face à ces situations complexes.
Mettre en place les actions de prévention, d’anticipation, de communication et le suivi lors de la gestion de conflit demande de la méthode.
Cette formation vous permettra d’aborder les conflits de manière structurée et efficiente en prenant en compte l’humain et sa complexité.
Secrétaire Maitriser ses fonction au sein du CSE
1 jour
La formation du secrétaire est essentielle pour qu’il puisse accomplir pleinement ses missions et faire de la gestion administrative du CSE une véritable réussite.
Pivot important au sein du comité, cette formation spécifique va permettre au secrétaire de maitriser tous les aspects de sa foncion et de définir son périmètre d’action et ses obligations.
Trésorier : Prendre en main son rôle et ses obligations
1 jour
Le trésorier joue un rôle déterminant dans les différentes actions du CSE.
Gestion des comptes et des dépenses, analyse financière, préparation des contrôles URSAFF, gestion du budget, élaboration des rapports financiers…
Une fonction engagée qui demande un accompagnement à la prise de poste et dans le suivi de son mandat.
Cette formation vous permettra de prendre en main sereinement vos missions.
Gérer les désaccords au sein du CSE
2 jours
Parce que vous prenez à cœur vos missions et votre rôle.
Parce que vos missions sont larges et énergivores et parce que les avis divergent, il arrive parfois que des désaccords naissent entre les membres élus du CSE.
Prévenir, gérer et résoudre !
Cette formation vous permettra d’aborder ces points afin de mettre des actions correctives ou de prévention pour éviter les conflits au sein du CSE.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour connaitre les modalités)
Demander votre devis personalisé CSE
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