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Les économiques du CSE

Dans le cadre de son mandat, l’élu CSE titulaire bénéficie de 5 jours de formation pour se former à la mission économique et sociale du CSE.

Ces journées sont considérées comme du temps de travail et rémunérées.

La prise en charge des coûts pédagogiques et des frais annexes (déplacements, repas, hôtel…) sont pris en charge par le budget du CSE (AEP).

Nos formations et programmes :

Formation réglementaire CSE –

Mission économique

3 jours

Ce programme permettra aux membres élus du CSE de pouvoir comprendre, gérer et décrypter la partie économique spécifique aux membres élus du CSE.

Il vise notamment l’analyse de la BDESE et l’interprétation du BILAN SOCIAL.

Il prend en compte les nouvelles obligations en matière d’information sociale et l’intégration du bilan social dans la BDESE (ELABORER SA BASE DE DONNÉES ECONOMIQUE ET SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE).

Décrypter une fiche de paie Initiation pour CSE

1 jour

Si un salarié vous demande si sa fiche de paie est bonne, vous avez peut-être des difficultés à lui répondre.

Si c’est le cas, cette formation est faite pour vous !

Elle a pour objectif de vous permettre de comprendre, d’analyser, de justifier et d’expliquer les bases d’une fiche de paie à un salarié.

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour connaitre les modalités)

Demander votre devis personalisé CSE

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